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中山vi設計公司劉總的成功創業歷程

像許多其他成功的企業家一樣,埃文威廉姆斯輟學,從事技術領域的職業生涯,為奧萊利媒體,惠普和英特爾等公司工作。1999年,他共同創立了他的第一家小型企業Pyra Labs,以制作項目管理軟件。中山vi設計公司團隊的早期創建了一個筆記記錄功能,該功能被分解為自己的服務,名為Blogger(威廉姆斯先生因發明這句話而被認可。)Blogger的推出時間恰到好處 - 受歡迎的服務被采用數百萬博客,最終被谷歌收購。

2004年,威廉姆斯先生離開谷歌共同創辦了Odeo,中山vi設計公司最終成為Twitter的微博強國。他花了兩年時間擔任推特首席執行官,并于2010年辭職。去年,Evan Williams和他的Twitter聯合創始人Biz Stone創立了Medium,這是一個新的發布平臺,將于今年晚些時候推出。

你可以想象,擁有這種創業精神(和成功)的人對于將小企業變成一家成功的公司有很多話要說。以下是他所說的十三件事,我們覺得特別鼓舞人心:

“中山vi設計公司的問題不是爆炸,而且無法擴展,但是做出了一些糟糕的選擇。一個又一個最重要的課程之一就是專注。少花點錢。“

“創造力來自約束。”

“......意識到沒有足夠有趣的空間僅限于一個玩家。從某種意義上說,競爭實際上是好的 - 尤其是使新市場合法化。“

“我對這么簡單的事情的成功感到驚訝。對于技術世界中的許多人而言,這是一個口頭禪。但我們建造的并不是那么神奇。這是將一些事情放在一起并通過做一些非常非常簡單的事情來建立領導的想法。你能在多大程度上獲得一個簡單的想法是驚人的......簡單是強大的。“

“有不同的方式來接近初創公司。我對谷歌的一個贊賞之處在于,我們說,“這件事情很重要,而且我們會對它嗤之以鼻。” ......另一種方法是'如果我們把它拉下來,這可能就是一件事。'“

“成為您自己產品的用戶。根據自己的欲望做出更好的選擇。但不要欺騙自己認為你是你的用戶。“

“用戶體驗就是一切。它一直是,但它仍然被低估和投資不足。如果你不了解以用戶為中心的設計,那就去研究吧。雇用了解它的人。癡迷它。生活和呼吸它。讓你的整個公司都參與其中。“

“當我與一家新公司的創始人見面時,中山vi設計公司的建議幾乎總是,'少做事。' 伙伴關系,營銷機會,任何占用你時間的東西都是如此。絕大多數事情都是分散注意力的,很少有事情對你的成功至關重要。“

“我認為經常殺死偉大事物的事情之一就是妥協 - 讓人們告訴你你的直覺告訴你什么。并不是說我不重視人們的意見,但你有時也必須有力量忽視它。如果你感覺非常強烈,可能會有一些東西,如果你看到其他人看不到的東西,那可能是因為它強大而不同。如果每個人都同意,那可能是因為你沒有做任何原創的事情。“

“當你迷戀一件事時,你可以深入了解如何解決難題。如果中山vi設計公司有太多的事情需要考慮,你將會得到膚淺的解決方案,而不是那些出色的解決方案。“

“運氣有多種形式 - 起初中山vi設計公司看起來往往很糟糕。我總是回顧我們沒有做過的交易以及那些沒有成功的事情,并且意識到當時看起來很糟糕的事情真的很幸運。...如果你有一些計劃但它沒有那樣,那就滾動吧。直到后來,如果有的話,也無法知道它是好還是壞。“

最后,威廉先生的創業成功公式:
“ 1。與出色的人合作不要妥協你選擇與誰建立公司和聘用。不要忍受以自我為中心的個性或沮喪的態度。 2.承擔重大挑戰這很簡單:硬物很有價值; 簡單的事情不是那么有價值。到達山頂是有益的,因為它很難。如果這很容易,那么每個人都會這樣做。 3.專注對大多數事情說不:特征。人。中山vi設計公司合作伙伴關系。咖啡。項目。其中只有少數真的很重要。(是的,很難知道哪個。)不要分心。4.照顧好自己當你不睡覺,吃垃圾,不運動,并且長時間生活在腎上腺素之后,你的表現會受到影響。你的決定受到影響 你的公司受苦了。 愛那些貼近你的人貴公司的失敗不是生活中的失敗。你的人際關系失敗了。“


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